Chibun Hashiko 最近宣布，“感觉活着”是今年十大流行语之一。感觉“活着”意味着什么？这意味着它有血有肉、有情感，强调人性的真实和有缺陷的表达。随着人工智能应用在文本、图像、音频、视频等领域的快速普及，“活着的感觉”体现了人们对“真实”的渴望和感知。 临近年底，又到了总结各单位工作、进行年终总结的时候了。一份有“黄金内容”、有温度的年终总结，还应该表达出一种“生活感”。总结的经验和成果是清晰的，发现和澄清的问题是有意义的，规划和安排是现实的。但在实际工作中，有少数单位对年终总结的重要性认识不够。对有些人来说，工作总结是年终的“表演”。谈论成就，避免重要问题写下来，一次性谈计划。有些人可以将任务委托给人工智能，并在几分钟内快速生成“格式化”文本，标题对比鲜明，结构整齐，语言流畅，但缺乏“人性化”。 最真诚最动人。没有任何认真努力或情感的年终总结，无论看起来多么“完美”，都是肤浅的。不仅容易出现表述模糊、脱离实际、千篇一律等问题，而且也难以总结经验、分析问题、指导工作。这将在很大程度上消除年终总结的严肃性和真实性，并很容易产生官僚主义。 “工作经验是一种财富，工作中学到的教训也是一种财富，重要的是要好好总结。”改进和工作来自于成功经验的积累和得失的深刻反思。能够宣传你的工作的摘要并不一定有o 有花哨的言辞或篇幅宏大，但它应该是“真实的”并展示“人民”在工作中。 为此，总结成绩应当有客观详实的数据、清晰的文献资料、经得起推敲的事实，能够反映本单位或领域逐步取得的成绩和大家的精神面貌。在考虑问题时，不是隐藏自己的缺点，而是敢于擦“脸”，把单子向内翻，揭露日常工作中的缺点，暴露新问题，通过“回放”进行总结。纸上清晰的缺点总结应该让每个人读时“脸红”，听时“出汗”，防止在过度追求“完美人格”中迷失对自己的清醒认识。规划要求实、严谨、突出重点。解决好上一年出现的问题后，要精心谋划、科学设计“桃子”at可以根据现实生活中的情况来获取和收获。切实可行的措施和强大的实用性相结合，一定会激发大家的积极性和积极性。我们不应该把目标降低到永远“烤蛋糕”，而让我们的计划停留在“下一步”。 写作风格也是一种风格。求真、求实、努力不仅体现在你的日常生活中，也体现在你写年终总结的方​​式中。如果有成功，总会有遗憾。因此，年终总结的考核也应该更加实事求是，落实为基层减负的要求，做出真正以“生活感”为主角的总结。这样的“AI味”或者“好消息鸟”的材料应该失去受众。只有这样，才能创造更好的工作环境。营造氛围。 来源：京中网（湖北日报） 作者：张晓生（武汉市江夏区青苹果乐园队）编辑：张江