荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员：杨弘扬诚信做人，诚信做事。”我们追求“诚信”，不断为企业持续健康发展注入“诚信的力量”。 公司党委、纪委围绕警示教育的适宜性和有效性，通过召开警示教育会、组织警示教育观影会、参观警示教育基地、检查案件审理等多种方式，提高党员干部的纪律和法制意识。特别注重用“身边的事”来教育“身边的人”。根据岗位层次和特点，收集行业内外典型案例，定制差异化的“警示教育包”。 推进廉洁文化建设，公司党委纪委更新打造“庆丰之旅”文化品牌。拍摄制作系列家庭式故事视频《每周廉洁谈话》，在湖北机场航空物流官方微信开通“党纪学习”版块，利用公共信息公告栏、电子屏、湖北机场集团内网等平台展示党风廉政建设和企业形象成果，培育廉洁从政氛围。 同时，公司定期开展“机场前线清风行动”、“廉洁文化作品展”、“家庭倡议支持廉洁行动”等活动，向部门、团队、岗位、家庭灌输廉洁理念。我们将发现和弘扬身边爱岗敬业、诚信做事的先进典型，生动地传达e机场诚信故事，充分发挥榜样作用，紧密引导、示范作用，不断扩大诚信文化品牌的渗透力和影响力。 建立诚信文化是创造工作方式的关键。湖北机场集团航空物流公司把经常性纪律教育和作风建设紧密结合起来。将党纪和规则学习纳入党委理论学习中心群、党支部主题假期、“三会一分部”等重要内容，实现学教无盲区全覆盖。 围绕“减负增效”、“非法打牌活动”、“违法饮食行为”等专项整治，灵活运用“四非指导性公开检查”和秘密检查、“发现问题即查即改”、“督促检查”等方式。对重要事项进行“离子走访”，形成“检查→整改→反馈→评价”的监测闭环，实现问题的真正纠正。作风建设成果将不断加强和扩大，廉洁之风、诚信之风渗透到整个企业。 公司围绕物资采购、招标、选人用人等重点领域和关键环节，梳理完善了一套管理制度，进一步明确权责边界，优化业务流程，降低租赁空间和融资来源诚信风险。加强对“重点少数”和关键岗位人员的监管，完善管理诚信档案，动态更新“诚信”信息，准确捕捉公司“诚信”动态。 “展望未来，湖北机场集团航空物流公司将继续深化拓展共建‘四个诚信’模式实践，让诚信真正成为公司的特色底色和核心竞争力，在服务国家战略、支持区域发展中展现出更大的业绩。”